Metodología

La estructuración de nuestros honorarios comprende componentes fijos y variables, dependiendo del servicio. La base es, en general, la cantidad de horas insumidas por los profesionales, cuantificadas monetariamente de acuerdo a una tabla de valor horario que refleja el nivel de experiencia del profesional interviniente.

● Entrevista inicial con el fin conocer la empresa, sus integrantes, e interiorizarnos de su situación.
● Presentación de una Propuesta de Servicios Profesionales (PSP) en función a lo conversado.
● Su discusión y eventual modificación, corrección o ajuste.
● Firma de Carta Acuerdo (CA) basada en la PPS.
● Desarrollo de nuestra labor, seguimiento y comunicación con la empresa.
● Presentación del borrador, puesta a consideración y discusión del mismo.
● Presentación final.
● Implementación.