Impuestos, laborales y seguridad social

Impuestos, laborales y seguridad social

Auditoria, administracion y contabilidad

Auditoria, administracion y contabilidad

Finanzas y estrategia empresarial

Finanzas y estrategia empresarial

Auditoria, administración y contabilidad

Ofrecemos de auditoría, administración y contabilidad para empresas y pymes:

● Auditoria externa de Estados Contables.
● Revisión limitada de Estados Contables.
● Auditoria externa del sistema de control interno de la compañía.
● Auditoria fiscal.
● Auditoria laboral y previsional.
● Definición, organización y revisión de procesos-sistemas administrativos y contables.
● Confección y emisión de documentación concerniente a operaciones de Compra (ordenes de compra), venta (factura), pagos (ordenes de pago), cobros (recibos) realizadas por la empresa.
● Confección de información necesaria para fines impositivos.
● Administración y control de stock de bienes de cambio (mercaderías).
● Registro y control de operaciones diarias en empresas obligadas a preparar libros contables (S.A., S.R.L, etc.).
● Análisis y conciliación de cuentas contables y elaboración de balances de saldos.
● Confección de Estados Contables anuales de exposición, balances de cortes (semestrales, trimestrales, etc.).
● Informes y certificaciones contables en general.

Finanzas y estrategia empresarial

Conozca nuestros servicios financieros y de estrategia empresarial.

● Programas de Flexibilización Financiera (PREFEF).
● Desarrollo, implementación y administración de programas de re-estructuración de deudas.
● Análisis y calificación crediticia.
● Programas de Apertura del Capital (PAC), Programas de Emisión Global de Deuda (PEG), Programas para la emisión de Obligaciones Negociables (PEON) y demás instrumentos a través del mercado de capitales.
● Planificación e implementación de financiamiento de proyectos.
● Búsqueda de inversores ángeles, estratégicos o financieros.
● Asesoramiento para el acceso a programas de aportes no reembolsables.
● Outsourcing de gerencia financiera.
● Control de Gestión Financiera. Gestión en base al Valor (VBM).
● Working Capital Management (WCM).
● Programas de desarrollo y resguardo patrimonial.
● Crisis management, valuación y administración de activos bajo litigio.
● Valuación de compañías, unidades de negocios y activos (BV).
● Estructuración de project finance mediante SPV (Special Purpose Vehicles). Estructuraciones off-balance sheet.
● Evaluaciones económicas y financieras de proyectos de inversión.
● Asesoramiento en proyección de estados contables y flujos de fondos.
● Asesoramiento en la inversión del capital.
● Asesoría general económico financiera.
● Planificación estratégica.
● Diagnóstico empresarial y análisis de la industria.
● Análisis de la cadena de valor.

Impuestos, laborales y seguridad social

Asistencia profesional para la gestión y administración de impuestos, laborales y seguridad social.

● Inscripción de sociedades jurídicas y físicas en los distintos organismos fiscales.
● Liquidaciones mensuales y/o anuales de impuestos nacionales, provinciales y municipales.
● Defensa ante inspecciones impositivas realizadas por el fisco nacional, provincial y municipal.
● Proyección del impuesto a las ganancias y su tratamiento.
● Asesoramiento y liquidación de planes de facilidades de pagos vigentes.
● Atención de consultas y asesoramiento respecto de temas impositivos de orden nacional, provincial y municipal, sobre disposiciones vigentes.
● Planeamiento Fiscal del negocio en base a normativa vigente. Conocer el impacto que tienen los impuestos en los negocios de su firma.
● Estudio sobre la incidencia impositiva en proyectos de inversión.
● Auditoria fiscal. Este servicio de materializa a través de revisiones tendientes a determinar el grado de cumplimiento que las empresas observan respecto de la interpretación de las disposiciones fiscales que las rigen. Abarca la revisión, evaluación, determinación de las deficiencias si las hubiere, su impacto y nuestras sugerencias para subsanarlas.
● Legajos del personal. Revisión de documentación obligatoria que deben incluir y su actualización permanente.
● Contratos Laborales.
● Liquidaciones de las remuneraciones de personal en base a normativa y convenios colectivos de trabajos vigentes.
● Liquidación de cargas sociales y generación de la DDJJ previsional.
● Atención de inspecciones y requerimientos de organismos fiscales. Auditoria laboral y de seguridad social.

CPN Carolina Alderete

Graduada de la carrera de Contador Publico Nacional de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán. Se especializó en áreas de auditoria e impositiva. Como profesional realizo tareas en empresas de sectores servicio, comercial e industrial y se desempeño como asesora independiente.

CPN Diego Musumeci

Graduado de la carrera de Contador Publico Nacional de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tucumán. Se especializó en áreas de auditoria e impositiva, administración de Pymes y agro negocios, en Fundación del Tucumán y en la Universidad de Belgrano (Buenos Aires). Como profesional ha realizado tareas en empresas de sectores servicio (específicamente consultaría y hotelería), agropecuarios (caña de azúcar y granos), comercial e industrial (específicamente azucarera y citricota) y en forma individual se desempeñó como asesor independiente.

Contacto

dmusumeci@welfaregroup.com.ar

Metodología

La estructuración de nuestros honorarios comprende componentes fijos y variables, dependiendo del servicio. La base es, en general, la cantidad de horas insumidas por los profesionales, cuantificadas monetariamente de acuerdo a una tabla de valor horario que refleja el nivel de experiencia del profesional interviniente.

● Entrevista inicial con el fin conocer la empresa, sus integrantes, e interiorizarnos de su situación.
● Presentación de una Propuesta de Servicios Profesionales (PSP) en función a lo conversado.
● Su discusión y eventual modificación, corrección o ajuste.
● Firma de Carta Acuerdo (CA) basada en la PPS.
● Desarrollo de nuestra labor, seguimiento y comunicación con la empresa.
● Presentación del borrador, puesta a consideración y discusión del mismo.
● Presentación final.
● Implementación.